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Les publicités LinkedIn offrent une opportunité exceptionnelle pour cibler et attirer des professionnels de haute qualité. En utilisant des produits et services à valeur élevée, vous pourrez maximiser votre retour sur investissement. Cet article explique pourquoi certains produits, comme les logiciels SaaS à revenus récurrents ou les dispositifs médicaux coûteux, réussissent mieux que les articles bon marché sur LinkedIn. Vous découvrirez huit types de publicités LinkedIn, comme les publicités vidé et carrousel, et comment choisir le format idéal pour vos objectifs de campagne. L'article détaille également des stratégies budgétaires efficaces, mettant en garde contre les conseils standardisés de LinkedIn, et proposant à la place une approche d'enchères plus mesurée. Enfin, vous apprendrez l'importance du ciblage et de la personnalisation pour capter l'attention et inciter à l'action, en utilisant des techniques comme le retargeting web et les tests A/B. Lisez cet article pour comprendre comment optimiser vos campagnes publicitaires LinkedIn et obtenir des résultats impressionnants.

L'article examine l'impact de Google Tag Manager (GTM) sur la vitesse de chargement des pages Web et propose des solutions pour améliorer les performances. GTM est souvent vanté pour optimiser la vitesse des pages, mais son véritable impact varie selon l'utilisation et la configuration des balises. Une série de tests révèle que même les balises asynchrones peuvent ralentir les pages, bien que l'impact soit plus faible lorsqu'elles sont implémentées via GTM par rapport à un ajout direct au code source. L'article met en évidence l'importance de retarder les balises moins critiques, de limiter les manipulations du DOM et de réaliser des audits réguliers des conteneurs de balises. Il propose également des stratégies comme le suivi côté serveur pour alléger la charge sur les navigateurs. En fin de compte, il s'agit de trouver un équilibre entre les performances de la page et les besoins commerciaux, sans pour autant sacrifier la précision des données. Pour une analyse approfondie et des conseils pratiques, lisez l'article complet.

Dans un contexte de croissance exponentielle de la télésanté, Doxy.me a su se distinguer en capturant 30 % de ce marché en seulement trois ans. Commençant avec une équipe de 8 personnes, l'entreprise compte désormais 130 employés et plus d'un million de prestataires médicaux. Son modèle gratuit attire 50 % des utilisateurs, permettant une connexion simple et rapide entre les prestataires et leurs patients. Le tournant décisif pour Doxy.me a été la collaboration avec CXL pour perfectionner les compétences de son équipe marketing. En misant sur une formation continue et structurée, la société a non seulement amélioré l'efficacité de ses campagnes marketing, mais a également favorisé une meilleure synergie entre ses différentes équipes. La flexibilité et la diversité des cours offerts par CXL ont permis aux employés de Doxy.me d’acquérir des certifications et d'appliquer ces nouvelles connaissances directement à leur travail, augmentant ainsi la satisfaction client et la rétention. L'histoire de Doxy.me est une illustration inspirante de comment une formation stratégique et ciblée peut propulser une entreprise vers le sommet de son marché. Pour découvrir les détails de cette réussite impressionnante et le rôle clé de CXL dans ce parcours, lisez l'article complet.